În Rusia, se propune extinderea concediului parental de la trei ani la o perioadă nedeterminată
Experții Frontului Popular All-Rus (ONF) au sugerat că femeile continuă să ia concediu parental pentru femei.
În același timp, aceștia oferă să-l plătească. Perioada de concediu mai lung ar trebui să numere femeile ale căror copii nu era loc în grădiniță.
Mecanismul este oferit destul de simplu: copilul se întoarce în vârstă de trei ani, mama merge la grădiniță la locul de reședință, primește un refuz în absența locurilor, refuzul este susținut de un certificat. Ajutați-o pe femeie să ajungă la locul de muncă și să primească o vacanță plătită suplimentară.
Propunerea a fost trimisă vicepremierului Tatiana Golikova. Se preconizează că inițiativele vor fi incluse în proiectul național "Demografie", care se desfășoară în conformitate cu "decretul mai" al președintelui Vladimir Putin.
Codul muncii al Federației Ruse garantează astăzi mamei sau tatălui concediul pentru îngrijirea copilului până la 3 ani. Primii un an și jumătate sunt plătiți în cuantum de 40% din câștigurile părintelui, începând cu al doilea și jumătate de lună în fiecare lună de compensare de 50 de ruble.
Beneficiați de un an și jumătate până la trei ani de la 50 de ruble la 7-9 mii de ruble a propus ridicarea Ministerului Muncii. Această întrebare este în curs de elaborare. Rămâne să determinăm momentul unei vacanțe.
Astăzi, 272.000 de copii din întreaga țară își așteaptă rândul în grădinițe.
În Ulan-Ude, mamele de trei ani care nu erau în grădinițe au scris o scrisoare oficială guvernului local, în care au promis să nu aibă copii până când autoritățile vor rezolva coada lungă la instituțiile preșcolare.
Între timp, în Noua Zeelandă, premierul Jasinda Ardern a mers la lucru la șase săptămâni după naștere. Șeful cabinetului în vârstă de 37 de ani și care a mers să nască aproape de la locul de muncă, a refuzat decretul. Aceasta a făcut-o a doua femeie din istoria mondială care a născut în perioada de înaltă autoritate.
